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          夜场招聘网>工作多请示 为领队争面子

          工作多请示 为领队争面子

          发布时间2019-01-29 13:11:36   来源512招聘网  浏览1
          工作多请示 为领队争面子


          会办事的下属往往并不仅仅给西安夜场招聘领队留面子还会在一些关键时刻给领队长?#22330;?#20105;面 子在公众场合坚持领队至上的原则给领队锦上添花从而更能获得领队的赏识


          总之无论做什么事情都要考虑到领队的面子懂得给领队留面子给领队争面子 你的事?#21040;?#39034;风顺水


          好牌坏牌同时出


          对于一件事情不能总是强调好的一面否则对方就对其所说的话存有不信任的 潜在心理


          在工作中对于比较谨慎的领队最好是让他同时看到好的一面和坏的一面采取两面 说服的方式比较有效


          ?#27604;?#20204;产生不信任的时候并不是百分之百的不信任所以如果能及时在西安KTV招聘说动对方的心使他对你产生信任感就能使不利转变为有利这就是巧妙地运用心理战术转变对方不信任态度的一种方法


          好牌坏牌一起出其实是一?#20013;?#20219;诱导总是出好牌领队会怀疑你的动机而专出坏牌领队会认为你太傻这就好比卖东西便宜的理由就是因为它有瑕疵?#20445;?#25226;不利的因 素?#36824;?#24320;就可以消除顾客的不信任感


          一般人要化解对方的不信任往往会以强硬的口气说请你相信我的话或者没?#24515;?#38382;事结果反而使对方的不信任感更加强烈因为这样说就像是要将对方的不 信任全面否定只保留自己单方面的主张这是一种正面的攻击这样做是不会产生任何效果的


          美国在费城举行宪法会议的时候会议中赞成派和反对派讨论得相当激烈出席者的言论都非常尖锐甚至演变成人身攻击由于出席者有着人种宗教方面的差异利害关系相 同的人自然结合在一起会议充满了火药味和互不信任的气氛
          ?#21051;D堂口才课?#22909;?/span>
          富兰克?#31181;?#36947;自己虽然基本说服了反对派使宪法得以通过但同时也失去了他们对自己的信任于是演说完毕他面对反对派的沉默不慌不忙地说老实说对这个宪法 我也并非完全赞成


          这句话一出会场顿时又热闹起来恍然回到了刚开始的争执阶段反对派人士不禁感到怀疑富兰克林既然是赞成派为什么不完全赞成自己所提的宪法呢


          富兰克林停了一会儿才继续说我对于自己赞成的这个宪法并没有信心出席本会议的各位也许对于细则还有些异议但不瞒各位我此时也和你们一样对这个宪法是否 正确抱有怀疑态度我就是在这?#20013;?#22659;下来签署宪法的


          但是富兰克林接着大声道我必须签署这个宪法我觉得我们现在首要的任务就是必须先往前走这一步富兰克林这番话使得反对派的激动和不信任态度终于平静下 来美国的宪法终于圆满通过


          对于一件事情如果光是强调好的一面那么对方对于你所说的话就会存有不信任的潜在心理如果为了让对方在西安夜总会招聘相信自己消除他的不信任感不如利用人类潜在心理的别扭 心态?#20445;?#26469;取得对方的信任
          本文章源自http://www.wwdl.tw/news/1629.html 整理发布转载请注明来处?#24653;?
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